Modellista di abbigliamento

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  • Data:07/08/2026
  • Azienda:Areajob filiale di empoli (fi)
  • Provincia:Firenze
  • Categoria:Servizi alle Aziende

Areajob Spa, filiale di Empoli, ricerca un/a MODELLISTA ABBIGLIAMENTO per azienda cliente operante nel settore moda luxury.

RESPONSABILITÀ
La persona selezionata sarà inserita all'interno dell'Ufficio Modelli e si occuperà di:

- Realizzazione di modelli di capispalla mediante utilizzo del CAD Lectra.
- Rilevazione e sviluppo dei modelli nel rispetto delle specifiche tecniche.
- Gestione delle modifiche e degli sdifettamenti emersi durante le fasi di sviluppo.
- Collaborazione con i reparti aziendali per garantire la corretta realizzazione del prodotto.
- Gestione autonoma delle attività assegnate nel rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche.

REQUISITI
Si richiede:

- Esperienza di 10 anni nel ruolo di Modellista.
- Utilizzo indispensabile del CAD Lectra.
- Esperienza nella realizzazione di modelli di capispalla.
- Autonomia nella gestione del lavoro.


ALTRE INFORMAZIONI
Si offre contratto a tempo determinato full time finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato.
Orario: full time, dal lunedì al venerdì.
RAL compresa tra i 30K e i 35K.
CCNL Tessile- Industria

LUOGO DI LAVORO
Montelupo Fiorentino (FI)

Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Inserisci i tuoi dati, iscriviti al portale e candidati all'annuncio gratuitamente
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  •  Presto il consenso espresso al trattamento dei dati personali a me riferibili reperiti on-line su siti delle Contitolari o su fonti pubbliche per integrare le informazioni del mio profilo, così come descritto al par. 5.6 dell'Informativa sul trattamento dei Dati personali

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