It support juniorTipologia di contratto: Ricerca e SelezioneProfiloAdecco Italia Spa - Divisione Permanent Placement, ricerca per diretto inserimento in realtà di servizi con sede a Firenze (zona sud): Tecnico Informatico Junior.
ResponsabilitàLa risorsa, a diretto riporto dell’IT Manager, si occuperà con progressiva autonomia di: Manutenzione della rete LAN delle sediVerifica e mantenimento connettività tra le sedi e la server farmInstallazione, configurazione e amministrazione stazioni di lavoro e altri dispositivi sulla reteAmministrazione basi dati, gestione del backup dati e ripristinoPresa in carico delle richieste di assistenza Analisi e valutazione delle performance necessarie al fine di configurare coerentemente i contratti dei servizi per le telecomunicazioni.
Skill e ProfessionalitàDiploma ad indirizzo tecnico informatico Conoscenza dei prodotti Microsoft 365 (Excel, Power BI, SharePoint, OneDrive, Word, Exchange, Outlook, Power Automate)Conoscenza base di database e linguaggio SQLConoscenze base di amministrazione di reteBuona padronanza lingua ingleseConoscenza base di linguaggi di programmazione script (python)Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in gruppo.
BenefitPossibilità di smart working (fino ad un massimo di 3 giorni la settimana)Buoni pasto 5,29€/giorno
Informazioni AggiuntiveE' previsto inserimento diretto, con primo contratto a termine di ipotetici sei mesi.
CCNL: Commercio. RAL indicativa: 25000,**vedi modalità di candidatura**,00€
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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