Aiuto idraulico

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  • Data:16/10/2026
  • Azienda:Ali spa - filiale di empoli
  • Provincia:Firenze
  • Categoria:Servizi alle Aziende

Ali Spa, filiale di Empoli, ricerca per solida azienda cliente operante nel settore termoidraulico un/una Apprendista Idraulico alla prima esperienza.
Di cosa ti occuperai: Lavorando in squadra con il personale qualificato, verrai formato per supportare le seguenti attività:Preparazione del cantiere e dei materiali necessari agli interventi.Posa e tracciamento di tubazioni per impianti idrici, di riscaldamento e condizionamento.Supporto nel montaggio di sanitari, rubinetterie, caldaie e pompe di calore.Assistenza nelle operazioni di saldatura, taglio tubi e piccole manutenzioni ordinarie.Requisiti:Nessuna esperienza pregressa richiesta.Qualifica professionale o diploma tecnico (es. indirizzo meccanico/termoidraulico) rappresentano un titolo preferenziale, ma valutiamo anche candidati con background differenti purché fortemente motivati.Ottima manualità, precisione e attitudine fisica ai lavori operativi.Serietà, puntualità e sincera voglia di imparare il mestiere.Patente B (automunito/a).Cosa offriamo:Contratto: Iniziale inserimento con contratto a tempo determinato o di apprendistato, con reale prospettiva di stabilizzazione in azienda.Formazione: Un percorso di crescita continua per farti acquisire totale autonomia nella mansione.Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì.Ambiente: Squadra di lavoro affiatata e contesto professionale attento alla sicurezza.RAL: 20 -25KLuogo di lavoro: Zona di Empoli (FI) e cantieri limitrofi.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.



Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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