Addetto/addetta alle colazioni

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  • Data:07/05/2025
  • Azienda:During s.p.a. filiale di firenze (fi)
  • Provincia:Firenze
  • Categoria:Turismo, ristorazione

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Firenze (FI)

Si ricerca e seleziona ADDETTO/ADDETTA ALLE COLAZIONI CAMERIERA/CAMERIERE DI HOTEL COLAZIONI in Hotel 5*– struttura ricettiva alberghiera.
L’ADDETTO/ADDETTA ALLE COLAZIONI CAMERIERA/CAMERIERE DI HOTEL COLAZIONI si occuperà delle seguenti attività:Controllo del buffet, che sia ordinato e pulito;Rimpiazzo dei prodotti mancanti nel buffet della sala colazioni;Accoglienza degli ospiti in sala e presa della comanda delle bevande;Servizio ai tavoli;Servizio di caffetteria o di supporto se presenti macchinari self-service in hotel;Sbarazzo dei tavoli e della sala delle colazioni dell’albergo.

Requisiti:
Per svolgere l'attività di ADDETTO/ADDETTA ALLE COLAZIONI CAMERIERA/CAMERIERE DI HOTEL COLAZIONI è richiesto:titolo di studio, qualifica e/o diploma a indirizzo alberghiero e/o turistico;esperienza anche breve nella mansione in sala negli hotel e nel servizio della caffetteria;buona conoscenza della lingua inglese;capacità di relazionarsi con gli altri;disponibilità immediata.
L’azienda lavora nel settore dell'hotellerie e si trova a Firenze centro.L’orario di lavoro si svolgerà full time 40 ore settimanali da lunedì alla domenica con cinque giorni di lavoro e due di riposo con i seguenti orari 6:00-14:30 oppure 7:00-15:30.Si offre iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato
Aspettiamo la tua candidatura: During Spa, filiale di Firenze
#offertedelmese



Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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