Addetto/addetta alla sala e colazioni hotel 5*

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  • Data:31/10/2025
  • Azienda:During s.p.a. filiale di firenze (fi)
  • Provincia:Firenze
  • Categoria:Turismo, ristorazione

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Firenze (FI)

Si ricerca e seleziona ADDETTO/ADDETTA ALLA SALA E COLAZIONI per Hotel 5*
L'ADDETTO/ADDETTA ALLA SALA E COLAZIONI dovrà occuparsi delle seguenti attività:preparazione e servizio di caffetteria, colazioni e bevande;presa delle comande, servizio al tavolo e supporto ai clienti nella scelta di cibi e bevande;preparazione dei cocktail di base;accoglienza e assistenza clienti con professionalità e cortesia;mantenimento dell’ordine e della pulizia dell’area di lavoro.

Requisiti:
Per svolgere l'attività di ADDETTO/ADDETTA ALLA SALA E COLAZIONI è richiesto:esperienza pregressa nel ruolo di cameriere/cameriera di sala e addetto/addetta alle colazioni;ottima conoscenza della lingua inglese livello B2, sarà considerato un plus la conoscenza di una seconda lingua;disponibilità immediata;disponibilità a lavorare su turni mattina e sera, anche nei fine settimana.
L'azienda lavora nel settore dell'hotellerie e del turismo e il luogo di lavoro si trova a Firenze centro.L'orario di lavoro si svolgerà full time 40 ore settimanali nel seguente orario 6:00/13:00 - 7:00/14:00 - 8:30/16:30 - 16:30/22:30 dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a rotazione.Si offre iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato Aspettiamo la tua candidatura: During Spa, filiale di Firenze #offertedelmese



Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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