Addetto addetta sviluppo prodotto moda junior

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  • Data:06/07/2026
  • Azienda:Ali spa - filiale di firenze
  • Provincia:Firenze
  • Categoria:Ingegneria

Ali lavoro Spa filiale di Firenze ricerca per azienda nel settore moda lusso uomo una figura Junior appassionata e motivata da inserire nel team di Sviluppo Prodotto all'interno dello ufficio stile .Di cosa ti occuperaiLa risorsa supporterà il team nelle attività quotidiane di creazione della collezione, fungendo da anello di congiunzione tra l'area creativa e la produzione.Le mansioni principali includono:Seguire il processo di prototipia e la realizzazione del campionario.Inserire e gestire le distinte basi a sistema.Mantenere i contatti quotidiani con i fornitori per materie prime e accessori.Redigere e aggiornare le schede costo di prodotto.Cosa cerchiamo (Requisiti)Formazione in ambito Moda, Design o Modellistica/Sviluppo Prodotto.Conoscenza anche iniziale dei tessuti, dei materiali e delle tecniche di confezione.Utilizzo dei principali strumenti informatici (Excel) e idealmente di sistemi gestionali ERP/PDM.Precisione, ottime doti organizzative e predisposizione al lavoro in team.Flessibilità e capacità di gestione delle scadenze tipiche del calendario moda.Cosa offriamoContratto di lavoro a tempo determinato della durata di 1 anno.Orario di lavoro Full-time.Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante e a contatto con l'intero ciclo del prodotto.Retribuzione : Ccnl tessile abbigliamento industria , ral range da 24000,00 a 26000,00 , mensa interna aziendale e premio aziendale annuo Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.#ALIPRIORZ



Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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