Fe: operaio/a addetto/a alla cernita della frutta

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  • Data:29/04/2025
  • Azienda:Openjobmetis spa
  • Provincia:Ferrara
  • Categoria:Industria e Produzione

Ti piacerebbe intraprendere un percorso di crescita lavorativa in un'importante realtà del settore agroalimentare? Openjobmetis S.p.A. ricerca e seleziona persone da inserire presso OP KiwiSole come: OPERAIA/O ADDETTA/O ALLA CERNITA DELLA FRUTTA Forte di oltre 30 anni di esperienza, OP KiwiSole è una solida società cooperativa che riunisce i produttori di frutta del territorio. Punto di riferimento nel settore agroalimentare, opera nel rispetto dell'ambiente in un'ottica di valorizzazione del capitale umano. All'interno del sito aziendale, ti occuperai di effettuare le operazioni di cernita e mansioni inerenti alla gestione e conferimento del prodotto. Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e nel fine settimana; Automunito/a o autonomo/a negli spostamenti Si offre: contratto a tempo determinato in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta. Inquadramento: Ccnl Operai Agricoli e Florovivaisti Orario di lavoro: 39 ore settimanali; su turni dal lunedì al sabato (mattina e pomeriggio) Luogo di Lavoro: Santa Maria Codifiume (FE) Candidati all'annuncio: sarai ricontattato/a dai selezionatori di Openjobmetis per partecipare al Recruiting Day in programma martedì 13 maggio presso la sede di OP KiwiSole! L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzioni di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Il Titolare, Openjobmetis S.p.A. - Agenzia per il Lavoro sede legale in Via Assietta, n. 19, 20161 Milano, La informa che la Privacy Policy è disponibile all'indirizzo http://www.openjobmetis.it/it/policy-privacy". Aut. Prot . N. 1111-SG del 26/11/2004

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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