Store manager settore fashion & luxury

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  • Data:14/07/2026
  • Azienda:Synergie filiale di catania
  • Provincia:Enna
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

Descrizione aziendaSynergie Italia Agenzia per il lavoro, filiale di Catania, ricerca e seleziona per società di rilievo nazionale, operante nel Retail Fashion n° 1 STORE MANAGER
PosizioneLa risorsa selezionata sarà inserita presso lo store di Agira (EN)La figura ricercata presenta un'esperienza consolidata in ruolo analogo e proviene da realtà strutturate nell’ambito del Fashion Retail.L'obiettivo principale sarà garantire il funzionamento, il raggiungimento dei risultati commerciali e la crescita del punto vendita nel rispetto della politica commerciale ed in linea con la mission e i valori aziendali.
ATTIVITA’ PRINCIPALIArea EconomicaGarantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato di punto vendita;Conseguire gli indicatori di performance;Mantenere sotto controllo il sistema dei costi del punto vendita (per la parte di sua pertinenza), intervenendo direttamente per ottimizzarli e limitarli.

Area CommercialeRealizzare gli obiettivi di vendita, assicurando la massima customer satisfaction ed una customer experience nel rispetto delle politiche aziendali;Curare l’immagine aziendale, sia del punto vendita che dei collaboratori;Assicurare una buona animazione degli spazi commerciali attraverso l’applicazione delle indicazioni e delle linee guida di visual merchandising;Acquisire conoscenza del contesto socio-economico in cui è inserito il punto vendita e monitorare il proprio mercato (informazioni sulla concorrenza, nuove opportunità, tendenze socio-economiche del territorio).
Area Risorse Umane Coordinare e supervisionare il personale di punto vendita;Contribuire alla definizione degli obiettivi di ogni collega e le modalità con cui raggiungerli;Assicurare una efficace valutazione delle performance dei collaboratori, seguendo le regole aziendali;Condividere con l’Area Manager valutazioni e osservazioni sul team di punto vendita;Valutare annualmente le risorse gestite nella propria area e contribuire alla rilevazione dei fabbisogni formativi e allo sviluppo dei piani individuali.Assicurare un buon clima di lavoro, divulgando e favorendo la cultura di squadra.

Area GestionaleAssicurare il rispetto dei processi e delle procedure di lavoro aziendali (es. inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc...) e delle normative vigenti;Curare direttamente la gestione dei fondi monetari del punto vendita, attraverso il controllo della chiusura di cassa e il versamento in banca o ufficio postale. Monitorare eventuali anomalie e intervenire tempestivamente (errori contabili e/o ammanchi), trasmettendo regolarmente i documenti amministrativi alla sede;Verifica la correttezza della compilazione dei files di negozio intervenendo, in termini formativi, sui colleghi di punto vendita;Curare la gestione del magazzino.
RequisitiAlmeno 3 anni di esperienza nel medesimo ruolo in contesti strutturati del Fashion Retail;Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs;Ottime capacità gestionali ed organizzative;Esperienza consolidata nella gestione e coordinamento di un team di lavoro;Forte orientamento al Cliente ed agli obiettivi di vendita;Formazione specifica sulle tecniche di vendita assistita;Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Altre informazioniSi offre contratto d'assunzione diretto a tempo determinato o indeterminato con possibilità di stabilizzazioneInquadramento previsto come da CCNL dell'azienda COmmercioRange Livello dal 3° al 1° / RAL. da € 27.000.00 a € 38.000.00Sede lavorativa: Agira (EN)Orario settimanale: FUll time 40 h su turni dal Lun alla DOm.Previsti premi aziendali e formazione in onboarding
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 °

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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