Infermiere | infermiera

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  • Data:07/08/2026
  • Azienda:Orienta filiale di mestre
  • Provincia:Cuneo
  • Categoria:Medicina e Sanità

Orienta HealthCare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, per inserimento presso società cooperativa operante nell'assistenza socio-sanitaria e nella cronicità residenziale, ricercaINFERMIERE | INFERMIERA AZIENDAIl nostro cliente è una Cooperativa Sociale nata a Udine negli anni '90 che nel corso del tempo si è sviluppata in tre aree: Anziani, Minori e Disabilità. E' attiva in 8 Regioni italiane, offrendo servizi mirati a definire modalità di intervento sociale che corrispondano in modo concreto alle esigenze della comunità. PROFILOL'infermiere in una casa di riposo svolge un ruolo chiave nel garantire che gli anziani ricevano l'assistenza sanitaria di cui hanno bisogno. Fornisce assistenza sanitaria, valuta le condizioni fisiche dei residenti, somministra farmaci e gestisce trattamenti medici, assiste nelle emergenze mediche, comunica con i residenti e le loro famiglie, aiuta nella mobilità e nei trasferimenti, previene le infezioni, collabora con altri professionisti sanitari, tiene registri dettagliati e fornisce educazione ai residenti e alle loro famiglie. REQUISITILaurea in Scienze Infermieristiche o Diploma di InfermiereIscrizione all'albo professionale OPI CONTRATTOContratto a tempo determinato di 6 mesi scopo assunzione a tempo indeterminatoSi valutano anche figure in libera professione con P. IVAOrario su TURNI SOLO DIURNI h 7.00-13.00 oppure h 14.00-20.00 - SI VALUTANO ANCHE DISPONIBILITA' PART-TIMECCNL AIOP RSA LIV. E2 - € 1.746,00 mensili + maggiorazioni di turno, 13 mensilitàSi valuta eventuale superminimo integrativo. SEDEPriocca (Cuneo)



Retribuzione lorda mensile full timeEUR 1600 - EUR 2000

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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