Hr generalist_per sostituzione maternità di 5 mesi

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  • Data:20/10/2025
  • Azienda:Gi group spa filiale di cuneo
  • Provincia:Cuneo
  • Categoria:Risorse Umane e Recruiting

FILIALE: CUNEOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICEGrafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management
Ricerchiamo a Cuneo un/una Addetto/a all'Amministrazione & Gestione Personale per sostituzione maternità di 5 mesi La risorsa verrà inserita nell’area HR e svolgerà una funzione a supporto dell’attività relativa all’Amministrazione del personaleNello specifico di occuperà di:Gestione anagrafica dei dipendenti ed invio dati e statistiche ai dipartimenti interessati;Supporto al payroll nella gestione delle comunicazioni obbligatorie di avvio, cessazione, trasformazione contratti;Documentazione amministrativa per nuovi inserimenti;Gestione/raccolta presenze personale;Gestione ticket elettronici, parco auto e buoni spesaSupporto nella Gestione Corsi di formazione Il candidato ideale ha maturato 1 anno nella gestione amministrativa del personale.La ricerca ha carattere di urgenza; inserimento previsto entro il 03/11/2025 Requisiti:preferibile titolo di studio universitario e/o corso tecnico, post scuola, relativo a paghe e contributi;curiosità e passione per l’attività di Amministrazione del Personale;attitudine collaborativa e riservatezza;attitudine all’analisi numerica e all’utilizzo di Microsoft Excel.automunit* Proposta:Contratto a tempo determinato in somministrazione, per sostituzione maternità della durata di 5 mesi Full-timeRal indicativa 25/28 k da valutarsi a seconda della seniority + mensa aziendale
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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