Addetto risorse umane

home > Offerte di lavoro > Addetto risorse umane
  • Data:07/08/2026
  • Azienda:Randstad filiale di cuneo
  • Provincia:Cuneo
  • Categoria:Risorse Umane e Recruiting

Mansione
Per solida ed importante realtà aziendale nei pressi di Cuneo operante in un contesto dinamico e strutturato, siamo alla ricerca di un: ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE La risorsa inserita, riportando direttamente al Responsabile HR di sito e interfacciandosi costantemente con la Direzione Centrale, gestirà in autonomia e con massima precisione le attività amministrative legate all’intero ciclo di vita del dipendente. Se sei una persona precisa, orientata al servizio e desiderosa di consolidare la tua esperienza in un contesto aziendale complesso, questa è l’opportunità che fa per te. Orientamento su un profilo junior da inserire con tirocinio iniziale (curriculare o extracurriculare).ResponsabilitàLa risorsa avrà le seguenti responsabilità Gestire gli aspetti burocratici e le comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali e uffici di competenza (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni), collaborando a stretto contatto con il Payroll centrale; Operare e verificare la corretta rilevazione delle presenze e l’inserimento a gestionale dei relativi giustificativi di assenza; Gestire e mantenere aggiornata l’anagrafica dei dipendenti sul software gestionale aziendale; Garantire la corretta archiviazione (cartacea e digitale) di tutta la documentazione relativa al rapporto di lavoro; Mantenere i rapporti operativi e contrattuali con le Agenzie per il Lavoro (gestione contratti, presenze e controllo fatturazione); Interfacciarsi con gli enti previdenziali (INPS, INAIL) e gli uffici del lavoro. Collaborare con l'ente di riferimento per l'erogazione e la tracciabilità della formazione del personale. Competenze
Titolo di studio: Laurea o laureando in materie Economiche, Consulenza del Lavoro o discipline Umanistiche. Esperienza: Pregressa esperienza nella mansione. Costituirà titolo preferenziale la provenienza da contesti aziendali complessi o mediamente strutturati. Normativa: Buona conoscenza del C.C.N.L. di riferimento e solida conoscenza della normativa in ambito contributivo e previdenziale. Strumenti informatici: Ottima conoscenza del Pacchetto Office, con focus avanzato su Excel (per attività di reportistica). Software: Predisposizione o pregressa esperienza nell'utilizzo di gestionali HR dedicati alla rilevazione presenze e/o elaborazione cedolini. Lingue: Conoscenza della lingua inglese. Competenze Gestionali / Soft Skills: Precisione, affidabilità e rigoroso rispetto delle scadenze; Elevata riservatezza e sensibilità nella gestione di dati sensibili; Ottime doti relazionali e spiccata capacità di supportare i "clienti interni" (i dipendenti) con un approccio consulenziale e di problem solving. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Inserisci i tuoi dati, iscriviti al portale e candidati all'annuncio gratuitamente
  • Data di nascita*
  • Iscrivendoti al portale riceverai una email di attivazione. Attenzione! Alcuni filtri antispam, troppo severi, potrebbero posizionarla nella posta indesiderata. Controlla anche quella.
  • La password deve avere una lunghezza compresa tra 8 e 20 caratteri
  • Sesso*
  •  Presto il consenso espresso al trattamento dei Dati Personali per finalità di marketing di cui all'art. 5.4 dell'informativa

  •  Presto il consenso espresso alla cessione a terzi dei Dati Personali per loro finalità di marketing di cui all'art.5.5 dell'informativa, potendo personalizzare le mie preferenze o revocare i consensi tramite la pagina dedicata alla gestione dei consensi come indicato al par. 6 dell’ informativa:

  •  Presto il consenso espresso al trattamento dei dati personali a me riferibili reperiti on-line su siti delle Contitolari o su fonti pubbliche per integrare le informazioni del mio profilo, così come descritto al par. 5.6 dell'Informativa sul trattamento dei Dati personali

  • (* obbligatori per proseguire nella registrazione)
Sei già registrato? clicca qui
condividi l'offerta

Offerte che ti potrebbero interessare...

visualizza tutte le offerte

Informativa
Noi utilizziamo cookie o altri strumenti per finalità tecniche e, previo il tuo consenso, anche cookie o altri strumenti di tracciamento, anche di terze parti, per altre finalità (“interazioni e funzionalità semplici”, “miglioramento dell'esperienza”, “misurazione” e “targeting e pubblicità”) come specificato nella cookie policy.

Per quanto riguarda la pubblicità, noi e terze parti selezionate, potremmo trattare dati personali come i tuoi dati di utilizzo, per le seguenti finalità pubblicitarie: annunci e contenuti personalizzati, valutazione degli annunci e del contenuto.

Per selezionare in modo analitico soltanto alcune finalità è possibile cliccare su “Personalizza”.

Chiudendo questo banner tramite l’apposito comando “Continua senza accettare” continuerai la navigazione del sito in assenza di cookie o altri strumenti di tracciamento diversi da quelli tecnici.