Network security specialist

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  • Data:09/06/2026
  • Azienda:Gi group spa filiale di cremona
  • Provincia:Cremona
  • Categoria:Settore IT

FILIALE: CREMONASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Information TechnologyChi cerchiamo Per una delle nostre sedi di Milano, Brescia e Cremona siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come NETWORK SECURITY SPECIALIST all’interno del team “Cybersecurity”. Per quale BUA2A Smart City. Società del Gruppo A2A che sviluppa progetti per città intelligenti, clienti Business e società del Gruppo, investendo nell’innovazione tecnologica. A2A Smart City progetta e gestisce servizi nei settori delle telecomunicazioni, sicurezza e IoT, oltre a sviluppare software che rispondano al meglio alle esigenze del cliente. Ti occuperai di • Progettazione, implementazione e gestione di architetture di rete IT e OT e delle relative soluzioni di sicurezza• Predisposizione, installazione e manutenzione di firewall e sonde di sicurezza (configurazioni, patching, verifica policy)• Gestione operativa di ticket di change/incident e supporto nella diagnosi di problematiche complesse in ambito network e cybersecurity• Coordinamento di fornitori esterni, anche con attività operative sul campo
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo • Diploma tecnico • Esperienza pregressa in configurazione, installazione e gestione di firewall di rete, preferibilmente Fortinet e/o Palo Alto• Esperienza di troubleshooting su apparati di rete (router e switch), preferibilmente Cisco e/o Juniper• Plus: certificazioni in ambito Cybersecurity o Networking (es. CCNA, NSE4)• Disponibilità a reperibilità (1 settimana al mese h24) ed occasionali trasferte Che cosa offriamo• Qualifica: Impiegato• Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico - Disciplina Speciale• Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 39.000€ e 44.000€• Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda• Straordinari Retribuiti• Indennità di reperibilità• Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo • Pasti: Ristorazione aziendale e/o buoni pasto elettronici, in base alla sede di inserimento• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo• A2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido • Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Che cosa ti aspetta in A2A• Flessibilità e smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro. settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo • Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling• Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti • Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna • Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I)
La selezione è curata per conto di A2A Smart City da “Dario Cataldi/GiGroup”.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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