Manutentore meccanicoETJCA SPA – filiale di Crema – ricerca per azienda cliente operante nel settore siderurgico nei pressi di CremonaUn Manutentore MeccanicoL'azienda, realtà solida e strutturata con oltre 2000 dipendenti, è alla ricerca di figure da inserire nel team di manutenzione meccanica. La risorsa sarà coinvolta in attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti complessi all'interno di reparti produttivi (acciaieria, laminazione, ecc.).La risorsa si occuperà di:Eseguire interventi di manutenzione meccanica su impianti industrialiEffettuare controlli e riparazioni su componenti meccaniciSupportare le attività di fermo impianto e manutenzione straordinariaCollaborare con il team per garantire la continuità produttivaSi richiede:Esperienza pregressa nella manutenzione meccanica industriale (anche minima per profili junior)Conoscenza di oleodinamica, saldatura e carpenteria (preferibile)Disponibilità al ciclo continuo su 3 turni (rotazione settimanale)Capacità di lavorare in squadra e flessibilità operativaSi offre:Inserimento iniziale a tempo determinato (somministrazione o diretto), con possibilità di confermaInquadramento secondo CCNL Metalmeccanico Industria (livello D2 per junior, C2 per senior)Premi aziendali, welfare, mensa interna e pacchetto sanità integrativoOpportunità di crescita professionale in un contesto tecnico strutturatoLa ricerca è rivolta sia a profili Junior che Senior.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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