Addetto/addetta al picking

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  • Data:08/10/2026
  • Azienda:Archimede s.p.a. filiale di cremona
  • Provincia:Cremona
  • Categoria:Logistica, acquisti, magazzino, trasporto merci

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 03/05/07)

Si ricerca: ADDETTO/ADDETTA AL PICKING
La risorsa, inserita nel reparto magazzino, in qualità di ADDETTO/ADDETTA AL PICKING si occuperà di:leggere la lista degli ordini da preparare, su carta o sul lettore di codici a barre;prelevare dagli scaffali i prodotti richiesti, nelle quantità indicate;controllare che i prodotti siano quelli giusti e in buono stato;imballare la merce e prepararla per la spedizione (scatole, pallet, etichette);segnalare al responsabile eventuali mancanze, errori o prodotti danneggiati;riordinare la merce negli scaffali e tenere pulita la zona di lavoro;registrare le operazioni con il gestionale o con il lettore di codici a barre;
Luogo di lavoro: a circa 15Km da Cremona Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, orario a giornata

Requisiti:
L'ADDETTO/ADDETTA AL PICKING dovrà possedere i seguenti requisiti: Esperienza pregressa, anche breve, in magazzino o nella logisticaEsperienza nell'utilizzo di transpallet e transpallet con pedanaPrecisione e attenzione ai dettagli, per non sbagliare i prodotti o le quantità.Rapidità e resistenza nel lavoro in piedi e nello spostamento di carichi.Capacità di usare un lettore di codici a barre o il computer




RAL min: 20000.00€ - RAL max: 21999.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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