Installatore termoidraulico trasfertista

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  • Data:25/02/2026
  • Azienda:Randstad filiale di lamezia terme permanent
  • Provincia:Cosenza
  • Categoria:Industria e Produzione

Mansione
Hai un Diploma o una Qualifica in ambito idraulico o termotecnico? Allora continua a leggere perchè abbiamo la giusta opportunità per te! Randstad Talent selection, cerca per importante cliente del settore construction un TERMOIDRAULICO Luogo di lavoro: Cosenza (CS) con disponibilità a trasferete Offerto: inserimento diretto in azienda Ral e inquadramento verranno valutate alle reali esperienze pregresseResponsabilitàIl termoidraulico si occuperà di svolgere le seguenti attività: installazione di impianti idraulici e termici. manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva di caldaie e impianti di climatizzazione. individuazione di guasti e malfunzionamenti e conseguente manutenzione di impianti di riscaldamento, aerazione e climatizzazione, impianti a vapore per la produzione di acqua calda, teleriscaldamento e stazioni di montaggio. collaudo di impianti a seguito di installazione o riparazione degli stessi. Competenze
Il termoidraulico che stiamo ricercando è in possesso dei seguenti requisiti: ottima conoscenze in ambito idraulico e termoidraulico. esperienza pregressa come termoidraulico su impianti civili o industriali. lettura del disegno meccanico. è gradito, ma non indispensabile, un Diploma idraulico o termotecnico. Se il tuo profilo sarà in linea ti ricontatteremo il prima possibile. Tipologia contrattuale: l'azienda offre inserimento iniziale in somministrazione. Luogo di lavoro: provincia di Cosenza
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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