Responsabile di produzione

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  • Data:26/11/2025
  • Azienda:Job camere filiale di atessa
  • Provincia:Chieti
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Atessa

Azienda leader nel territorio, specializzata nella progettazione e realizzazione di costruzioni in acciaio, è alla ricerca di un/una Responsabile di Produzione da inserire all'interno del reparto produttivo.
La risorsa si occuperà di:Gestione e coordinamento dell’intero processo produttivo in carpenteria metallicaOrganizzazione del lavoro dei reparti e supervisione del personaleMonitoraggio della qualità e dei tempi di produzioneOttimizzazione delle risorse e gestione delle scorte di materialiCollaborazione con gli uffici tecnici e commerciali per garantire il rispetto dei piani produttivi

Requisiti:
Esperienza comprovata come Responsabile di Produzione, preferibilmente in ambito metalmeccanico o carpenteria metallicaConoscenza dei processi di lavorazione del ferro e acciaioBuone competenze organizzative e problem solvingCapacità di leadership e gestione di team
Competenze
Conoscenza del disegno meccanicoConoscenze tecniche di carpenteria metallicaConoscenza di software gestionali per la produzione
Se sei una persona con una forte leadership e motivata ad intraprendere un percorso lavorativo con ruoli di responsabilità, inviaci il tuo CV o candidati all'offerta.
Unisciti a Noi, aspettiamo la tua candidatura: Job Camere, Filiale di Atessa.
#offertedelmese


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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