Manutentore elettrico- turni

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  • Data:09/03/2026
  • Azienda:Humangest spa filiale di pescara
  • Provincia:Chieti
  • Categoria:Servizi alle Aziende

Humangest Spa, filiale di Pescara, ricerca per azienda cliente UN MANUTENTORE ELETTRICO con disponibilità a svolgere l'attivita lavorativa su turni. REQUISITI NECESSARI:1. Disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo (schema 6-2)2. Manutenzione elettrica in stabilimenti di produzione industriale:a. Ricerca guasti e lettura schemi elettrici (tassativo)b. Conoscenza strumentazione elettronica di controllo (termoregolatori, controllori di processo, etc)c. Conoscenza dispositivi di controllo processi (temperature, concentrazioni prodotti chimici)d. Uso PC e strumenti di registrazione rapporto di lavoroe. Ricerca guasto impianti di combustione e bruciatori (gradita esperienza su forni)f. Ricerca guasto e manutenzione su impianti di distribuzione e potenza energia elettrica (trasformatori MT/BT, interruttori, sezionatori)g. Diagnostica e messa in servizio inverterh. Diagnostica PLC (gradita) 3. Disponibilità a conduzione impianto di depurazione (previa formazione interna) 4. Manutenzione meccanica di base:a. Ricerca guasto trasmissioni, (cinghie, riduttori, etc)b. Sostituzione componenti principali (riduttori, motori elettrici, pompe, cuscinetti)c. Ricerca guasto impianti pneumaticid. Ricerca guasto impianti idraulici Luogo di lavoro: Chieti SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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