Direttore di cantiere – parco fotovoltaico a terra

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  • Data:16/10/2026
  • Azienda:Randstad talent selection unit constraction
  • Provincia:Catania
  • Categoria:Grafica e Design

Mansione
Randstad Talent Selection Construction è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati nel settore Construction & Infrastructure. Per nostra azienda cliente, primaria realtà operante nel settore dell'impiantistica industriale, dell'efficienza energetica e delle energie rinnovabili, ricerchiamo un: Direttore di Cantiere – Parco Fotovoltaico a Terra Luogo di lavoro San Cono (CT) – con trasferta o presenza continuativa in cantiere per tutta la durata delle opere. Offerta L'azienda propone un pacchetto contrattuale e retributivo competitivo, calibrato sulla reale seniority del candidato: Tipologia contrattuale: Collaborazione a Partita IVA oppure Assunzione diretta come dipendente; Compenso / RAL indicativa: € 30.000 – € 45.000 su base annua/progetto (commisurata all'esperienza maturata) e benefit Alloggio: Fornito interamente dall'azienda per il professionista non residente nelle immediate vicinanze; Mobilità: Auto aziendale / mezzo di servizio per gli spostamenti logistici e operativi ove necessario; ResponsabilitàIl professionista selezionato sarà il punto di riferimento in cantiere per la realizzazione di un parco fotovoltaico a terra con una potenza pari a 7,5 MWp, coordinando le attività esecutive, la sicurezza e la logistica. Principali Responsabilità Gestione Tecnica ed Esecutiva (Impianto 7,5 MWp): Supervisione e coordinamento dei lavori di montaggio delle strutture metalliche (infiggitori, tracker, strutture fisse) e delle installazioni di moduli, string box e cabine di trasformazione. Organizzazione e dimensionamento della logistica di cantiere per aree di media/grande taglia (gestione stoccaggio materiali, viabilità interna mezzi d'opera, allacci provvisori e baraccamenti). Gestione della contabilità tecnica di cantiere, monitoraggio dello Stato Avanzamento Lavori (SAL) e interfaccia costante con la Committenza e la Direzione Lavori. Sicurezza e Normativa (D.Lgs. 81/08): Vigilanza rigorosa sull'applicazione delle normative di sicurezza per le maestranze dirette e per il personale in regime di subappalto o distacco (gestione operativa di circa 10-15 risorse in campo). Controllo e verifica preventiva della documentazione tecnico-amministrativa (POS, DUVRI, idoneità tecnico-professionale delle imprese terze). Monitoraggio continuo sull'utilizzo dei DPI, sulle procedure operative per lavorazioni elettriche e in quota, nonché sull'uso sicuro di macchinari e mezzi d'opera. Competenze
Requisiti del Candidato Titolo di studio: Laurea in Ingegneria (Civile, Edile, Energetica, Elettrica o Meccanica) o Diploma di Geometra / Perito Industriale. Esperienza pregressa: Da 3 a 5 anni nella conduzione e direzione operativa di cantieri per impianti fotovoltaici a terra (la gestione pregressa di impianti utility-scale con potenza 5 /10 MWp costituirà requisito preferenziale distintivo). Conoscenze normative: Approfondita padronanza del D.Lgs. 81/08 e delle norme di sicurezza nei cantieri edili/impiantistici (il possesso di abilitazioni CSP/CSE o RSPP rappresenta un importante valore aggiunto). Domicilio / Mobilità: Residenza o domicilio preferibilmente in Sicilia, o disponibilità garantita alla permanenza/trasferta continuativa su San Cono (CT) per l'intera durata dei lavori. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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