Receptionist

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  • Data:08/09/2026
  • Azienda:Gi group spa filiale di caserta
  • Provincia:Caserta
  • Categoria:Turismo, ristorazione

FILIALE: CASERTASTAGE ADDETTO/A RICEVIMENTO (Hotel – Caserta)Per hotel a Caserta, selezioniamo una risorsa da inserire nel Reparto Ricevimento tramite un percorso di stage iniziale della durata di 6 mesi.
Attività principali:Accoglienza e assistenza ospitiSupporto a check-in/check-out e gestione richiesteAttività di front office in collaborazione con il team
Requisiti:Interesse per il settore dell’ospitalità e orientamento al clienteBuone capacità comunicative e di problem solvingPredisposizione al lavoro in teamBuona conoscenza della lingua ingleseSeconda lingua gradita
Impegno: 5 giorni a settimana (turni).Inserimento: stage 6 mesi con rimborso spese di €600/mese.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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