Hr recruiter & salesSmart Job S.p.A., Agenzia per il Lavoro, intende reclutare n.5 risorse da inserire nella unit Recruitment Process Outsourcing (RPO) operativa a livello nazionale. Le risorse, attraverso un percorso di formazione teorico-pratica, acquisiranno autonomia relativamente a tutto il processo di ricerca e selezione del personale: dall'acquisizione del cliente, alla proposta commerciale, fino alle fasi di recruiting. Sedi: Caserta, Giugliano in Campania, Avellino, Busto Arsizio, Taranto.Durata: 1 mese di formazione teorica + 6 mesi affiancamento in stage Requisiti:Laurea in discipline umanistiche/economicheMaster in ambito Risorse Umane verrà considerato un plusBuona conoscenza del pacchetto OfficeBuone capacità organizzative e propensione al lavoro in team Come partecipareSe sei già registrato al nostro sito web, basta solo cliccare su "Candidati" e procedere con l'iscrizione. Altrimenti, registrati, e subito dopo potrai inviare la tua candidatura. Fasi della selezione:1. Invio di un Video CV2. Test di valutazione tecnico-motivazionale3. Colloquio finale OnboardingSuccessivamente alla presentazione della Smart Job e del progetto RPO (processi, obiettivi, risultati), l'onboarding delle risorse prevede:a) Corso di formazione della durata di 60 ore (circa un mese);b) Affiancamento iniziale della durata di 6 mesi. PlacementLa Smart Job offre un iniziale tirocinio retribuito di 6 mesi. Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati inviano la propria candidatura previa lettura dell'informativa privacy presente sul sito internet di Smart Job SPA, rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). In Smart Job S.p.A. - Agenzia per il Lavoro - ANPAL n. **vedi modalità di candidatura** del 25/10/2021.
Salario lordo mensileEUR 400 - EUR 800
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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