Tecnico ambientale

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  • Data:15/10/2025
  • Azienda:Adecco filiale di palazzolo sull'oglio
  • Provincia:Brescia
  • Categoria:Ingegneria

Per importante società di servizi leader nella progettazione ed implementazione di programmi di monitoraggio delle emissioni per il settore oil&gas ricerchiamo
Impiegato/a d'ufficio tecnico.
La risorsa si occuperà dell’esecuzione di monitoraggi presso clienti (Italia e estero), dell’inserimento nel gestionale aziendale dei relativi dati tecnici e della elaborazione di programmi e soluzioni adeguate.
Cerchiamo una risorsa dotata di buone capacità organizzative, flessibilità, precisione e adatta a lavorare in team.
Titolo di studio richiesto: Laurea scienze ambientali o affine, Diploma Perito Chimico o cultura equivalente.
Necessaria buona dimestichezza nell’utilizzo di strumenti informatici, ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità a frequenti trasferte.
Offresi iniziale contratto di somministrazione.

Data inizio prevista: 03/11/2025

Categoria Professionale: Progettisti / Design / Grafici

Settore: INDUSTRIA GOMMA / PLASTICA

Città: Adro (Brescia)

Conoscenze linguistiche:
Inglese
Competenze richieste: Groupeware - Exchange, livello BuonoFogli di calcolo / elettronici - Excel, livello BuonoWord Processor - Elaborazione testi - Word, livello Buono
Disponibilità oraria: Totale disponibilità

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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