Stagista risorse umane hr

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  • Data:20/06/2025
  • Azienda:Adecco filiale di capriano del colle (bs)
  • Provincia:Brescia
  • Categoria:Risorse Umane e Recruiting

Hai la passione per il mondo HR e vuoi cogliere un'opportunità nel Gruppo Adecco?
Adecco Italia Spa – filiale di Capriano del Colle - ricerca una risorsa da inserire come stagista per il proprio organico interno.
La risorsa, in affiancamento al proprio tutor, si occuperà delle seguenti attività:
-accoglienza dei candidati e gestione del front office;
-pubblicazione annunci;
-screening dei curriculum;
-convocazione telefonica dei candidati;
-colloqui conoscitivi e di selezione con i candidati;
-supporto attività amministrative nelle pratiche di assunzione.
Si richiede:
- Laurea triennale/magistrale indirizzo umanistico/economico;
- Interesse per il settore HR e motivazione a ricoprire il ruolo di recruiter;
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei social networks;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo ottime capacità relazionali e di problem solving, dinamismo, flessibilità e orientamento all'obiettivo.
Prevista Indennità di tirocinio e buoni pasto
Disponibilità oraria: full-time dal lunedì al venerdì, 9.00-18.00

Data inizio prevista: 14/07/2025

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Capriano Del Colle (Brescia)

Disponibilità oraria: Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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