Receptionist per studio legale

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  • Data:22/11/2025
  • Azienda:Adecco filiale di brescia office
  • Provincia:Brescia
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

Sei un giovane talento alla ricerca di un'opportunità lavorativa nel settore amministrativo? Oppure hai maturato una minima esperienza e desideri inserirti in un ambiente professionale stimolante e dinamico?

Adecco Italia, filiale di Brescia, seleziona un/una receptionist per un prestigioso studio legale con sede a Brescia.

Non è indispensabile aver ricoperto precedentemente questa mansione, ma si richiedono spiccate doti comunicative e una buona padronanza nell’utilizzo dei principali strumenti informatici. La conoscenza di base della lingua inglese sarà considerata un plus.

La figura selezionata si occuperà di:
- gestione del front office e del back office, accogliendo i clienti con professionalità e occupandosi delle comunicazioni interne ed esterne;
- organizzazione e gestione dell’agenda degli appuntamenti dello studio;
- supporto alle attività amministrative, inclusa la fatturazione e l’archiviazione documentale.

Se sei motivato/a a intraprendere un percorso di crescita in un contesto strutturato e di prestigio, inviaci la tua candidatura

Data inizio prevista: 22/12/2025

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Brescia (Brescia)

Disponibilità oraria: Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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