Pianificazione produzione jrMansione
Sei un professionista emergente con una passione per l'ottimizzazione dei processi produttivi e stai cercando un'opportunità per crescere in un ambiente dinamico? Randstad Italia Spa, divisione Office, è alla ricerca di un talento per la posizione di: ADDETTO PIANIFICAZIONE PRODUZIONE JUNIOR Luogo di lavoro: Brescia Si offre: Iniziale contratto di somminsitrazione Orario di lavoro: Full TimeResponsabilitàIn qualità di Addetto Pianificazione Produzione Junior, avrai un ruolo chiave nel garantire l'efficienza e la fluidità delle operazioni produttive. Le tue responsabilità includeranno: Supportare il team nella definizione e ottimizzazione dei piani di produzione giornalieri, settimanali e mensili. Monitorare l'avanzamento della produzione, identificando eventuali criticità e proponendo soluzioni tempestive. Collaborare con i reparti produttivi, logistici e di acquisto per assicurare la disponibilità dei materiali e la corretta allocazione delle risorse. Analizzare dati e report di produzione per identificare aree di miglioramento e contribuire all'implementazione di nuove strategie. Gestire la documentazione relativa alla pianificazione e garantire la corretta registrazione delle informazioni. Competenze
Che cosa stiamo cercando? Diploma di scuola superiore (preferibilmente in materie tecniche o economiche) o Laurea Triennale. Attitudine analitica e capacità di problem solving. Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Proattività, precisione e attenzione ai dettagli. Capacità di lavorare in team e buone doti comunicative. Conoscenza di base dei processi produttivi costituirà un plus. Se sei pronto a metterti in gioco e a sviluppare le tue competenze in un contesto stimolante, candidati subito! La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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