Manutentore meccanico junior

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  • Data:21/09/2026
  • Azienda:Nam spa filiale di brescia
  • Provincia:Brescia
  • Categoria:Industria e Produzione

Siamo alla ricerca di un Manutentore Meccanico Junior e Senior per garantire il corretto funzionamento e la manutenzione degli impianti meccanici all’interno dell’azienda. La figura contribuirà a mantenere elevati standard di efficienza e sicurezza, supportando il team di manutenzione nella prevenzione e risoluzione di guasti tecnici.
Responsabilità principaliEseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su macchinari e impianti meccanici Collaborare con il team per diagnosticare e risolvere guasti meccanici in modo tempestivo Monitorare lo stato delle attrezzature e segnalare eventuali anomalie Supportare l’installazione e la messa in funzione di nuovi impianti Mantenere aggiornati i registri di manutenzione e documentare gli interventi effettuati Applicare le procedure di sicurezza durante tutte le operazioni di manutenzione Partecipare a programmi di formazione tecnica per aggiornare le competenzeRequisitiConoscenza di base dei principi meccanici e degli impianti industriali Capacità di utilizzare strumenti di misura e attrezzi da officina Familiarità con le procedure di manutenzione preventiva e correttiva Comprensione delle norme di sicurezza sul lavoro Preferibile esperienza o formazione tecnica in ambito meccanico o elettromeccanico Attitudine al lavoro in team e disponibilità a lavorare su turni se necessario
Competenze tecniche richiesteUtilizzo di strumenti di misura e attrezzi da officinaConoscenza delle procedure di manutenzione preventiva e correttiva Applicazione delle norme di sicurezza sul lavoro
Cosa offriamoOpportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione tecnica Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla sicurezza Possibilità di acquisire esperienza pratica su impianti meccanici industriali
Sede di lavoroBrescia, Italia

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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