Impiegato qualitàFILIALE: ROVATOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0Hai una forte attenzione ai dettagli e ti piace garantire che ogni prodotto soddisfi elevati standard di qualità?Sei motivato/a a contribuire al successo di un'azienda attraverso la tua professionalità e la tua precisione?Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore elettronico, selezioniamo:ADDETTO/ADDETTA AL CONTROLLO QUALITA’
Verrai inserito all’interno del reparto Qualità, a diretto riporto del responsabile, e ti dovrai occupare principalmente di garantire la conformità di componenti, schede elettroniche (PCB/PCBA) e prodotti finiti ai requisiti tecnici, normativi e di cliente.Il ruolo è fortemente operativo e prevede un presidio costante delle attività di controllo qualità in produzione, con particolare focus su collaudi, test funzionali e gestione delle non conformità.
Di cosa ti dovrai occupare?· Verificare la conformità dei prodotti attraverso controlli, test e ispezioni;· Analizzare dati qualitativi e KPI (yield, scarti, difettosità);· Supportare il miglioramento continuo dei processi produttivi e qualitativi;· Collaborare con Produzione e Ingegneria per la risoluzione di problematiche tecniche;· Gestire i controlli in accettazione su componenti elettronici (es. conformità datasheet, lotti, certificazioni);· Garantire la corretta gestione e taratura della strumentazione di misura e test (multimetri, oscilloscopi, banchi prova);· Gestire le non conformità interne e fornitori (analisi cause, azioni correttive – 8D);· Supportare audit interni ed esterni (es. ISO 9001, eventuale IPC);· Collaborare con il Responsabile QHSE per la gestione ambientale e rifiuti speciali (RAEE, scarti elettronici) Hai queste competenze e caratteristiche?· Conoscenza di elettronica di base (componenti, circuiti, lettura schemi elettrici);· Conoscenza della normativa qualità (ISO 9001);· Capacità di analisi guasti e root cause analysis (es. 8D, Ishikawa);· Capacità di utilizzo strumenti di misura elettronici;· Conoscenza della lingua inglese tecnica
Costituisce titolo preferenziale · Diploma tecnico (elettronico/elettrico/meccanico/meccatronico o affini) · Esperienza in ambito controllo qualità in contesti strutturati
Ti riconosci in queste caratteristiche? Inviaci la tua candidatura!Orario di lavoro:Da lunedì a venerdì dalle 8 alle 17 con flessibilità oraria. Offerta Contrattuale:Inserimento diretto a tempo indeterminato, applicazione CCNL met-industria.Benefit: Mensa aziendale, welfare, sistema premiante in base agli obiettivi. Luogo di lavoro:Erbusco (BS)
Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!Saremo al tuo fianco per accompagnarti verso una nuova e stimolante opportunità nel settore meccanico! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/226/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
#LI-VS1
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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