Impiegata/oinserimento ordini italia

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  • Data:23/07/2025
  • Azienda:Ali spa - filiale di concesio
  • Provincia:Brescia
  • Categoria:Vendite e Attenzione al cliente

Siamo alla ricerca di un'Impiegata/o per l'Inserimento Ordini dinamica/o e precisa/o da inserire in una azienda di produzione e vendita di Rubinetteria destinata alla GDO. Se hai esperienza nella gestione degli ordini e possiedi eccellenti capacità organizzative e comunicative, questa è l'opportunità che fa per te!Responsabilità Principali:Inserimento accurato e tempestivo degli ordini clienti nel sistema gestionale ( conoscenza ERP Panthera preferibile)Verifica della correttezza dei dati degli ordini e risoluzione di eventuali discrepanze.Gestione delle modifiche e annullamenti degli ordini.Comunicazione efficace con clienti per garantire un flusso di lavoro efficiente.Supporto generale alle attività d'ufficio quando richiesto.Requisiti Richiesti:Esperienza pregressa (almeno 1-2 anni) nel ruolo di impiegata/o inserimento ordini o mansioni simili.Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).Familiarità con software gestionali per l'inserimento ordini (sarà considerato un plus).Eccellenti capacità di precisione, attenzione ai dettagli e organizzazione.Buone doti comunicative e relazionali.Capacità di lavorare in team e di gestire scadenze.Cosa Offriamo:Contratto di lavoro a tempo pieno.Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.Opportunità di crescita professionale.Retribuzione commisurata all'esperienza.Come Candidarsi:Invia il tuo CV aggiornato a [**vedi modalità di candidatura**] Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalità' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. #ALIPRIORS

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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