Hr (sostituzione maternità)

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  • Data:18/03/2026
  • Azienda:Nam spa filiale di brescia
  • Provincia:Brescia
  • Categoria:Risorse Umane e Recruiting

Siamo alla ricerca di un HR (sostituzione maternità) per supportare la gestione del personale e le attività di formazione all'interno dell'area Risorse Umane. Questa posizione è aperta a candidati con diversi livelli di esperienza, inclusi profili junior.

Il professionista selezionato sarà responsabile del supporto nella valutazione dei contratti in ingresso e nella gestione dei rapporti con studi legali esterni per pratiche o contenziosi. Inoltre, contribuirà alla gestione delle attività di formazione del personale e al miglioramento dei processi HR.

Responsabilità del Ruolo

- Supportare la valutazione dei contratti in ingresso.
- Gestire i rapporti con studi legali esterni per pratiche o contenziosi.
- Contribuire alla pianificazione e gestione delle attività di formazione del personale.
- Collaborare al miglioramento dei processi HR.

Requisiti

- Laurea in Giurisprudenza, preferibile ma non necessaria.
- Buona comprensione delle normative del lavoro e delle pratiche HR.
- Capacità di analisi e attenzione ai dettagli.

Competenze Tecniche Richieste

- Conoscenza delle normative del lavoro.
- Esperienza nelle pratiche HR.
- Competenze analitiche.

Cosa Offriamo

- Contratto a tempo determinato di 6-12 mesi, con eventuale possibilità di continuità.
- Inquadramento commisurato all'esperienza
- Opportunità di crescita professionale.

Luogo di Lavoro: Orzinuovi (BS), Full time.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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