Apprendista impiegata/o paghe

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  • Data:03/04/2024
  • Azienda:Eurointerim s.p.a. filiale di brescia via cassala
  • Provincia:Brescia
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

Esempio annuncio per tutti i portali (completare solo i campi in giallo) Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia 1 ricerca per prestigioso, Studio Professionale , in fase di crescita operante nel settore Consulenza un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione, Amministrazione e Paghe per potenziamento dell'organico APPRENDISTA IMPIEGATA/O PAGHE Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere all'interno di un team di lavoro le seguenti attività: o Occuparsi della gestione di cedolini paghe e della relativa documentazione con gestionale dedicato o Compilazione documenti inerenti comunicazioni obbligatorie CPI o Gestione burocratica delle risorse umane per le aziende clienti o Compilazione dichiarazioni annuali settore paghe o Rapporti con uffici pubblici e territoriali. Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: o Percorso Scolastico indirizzo Economico o Similari o Esperienza basilare in uffici amministrazione Completano il profilo:, pianificazione e programmazione del lavoro, attitudine al lavoro in team, precisione, organizzazione e gestione del tempo, resistenza allo stress. Tipo di assunzione: Apprendistato o Stage finalizzato all'assunzione Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. Disponibilità lavorativa: Full time su giornata Luogo di lavoro: Brescia Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [**vedi modalità di candidatura**] La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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