Addetto/a ufficio ricambi / spare partsDescrizione aziendaOpenjobmetis spa ricerca e seleziona per azienda operante nel settore metalmeccanico:ADDETTO/A UFFICIO RICAMBI
PosizioneSiamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Addetto/a Gestione Offerte e Ordini Ricambi.
La persona selezionata, dopo un iniziale periodo di formazione e affiancamento, sarà coinvolta nella gestione delle richieste di offerta e degli ordini di ricambi destinati ai nostri clienti italiani ed esteri, acquisendo progressivamente autonomia nelle attività di competenza.
Principali responsabilitàLa risorsa si occuperà di:Gestire le richieste di offerta relative ai ricambi.Identificare i componenti richiesti dai clienti, supportando la preparazione delle offerte commerciali.Inserire e gestire gli ordini di ricambi.Verificare la disponibilità dei materiali e monitorare i tempi di consegna.Interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali per garantire una gestione puntuale ed efficace delle richieste.Fornire supporto ai clienti italiani ed esteri durante le diverse fasi di gestione dell'offerta e dell'ordine.
RequisitiIl/la candidato/a ideale possiede:Preferibilmente un diploma a indirizzo tecnico.Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.Precisione, capacità organizzative e attenzione al dettaglio.Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.Curiosità, motivazione e forte predisposizione all'apprendimento.
La conoscenza della lingua tedesca costituirà un titolo preferenziale.
Altre informazioniInserimento con contratto di apprendistato.Range di Ral 26000-28000 euroPercorso di formazione e crescita professionale.Opportunità di acquisire competenze in un contesto dinamico e orientato ai mercati internazionali.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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