It strategy & ai adoption (m/f/nb)

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  • Data:25/09/2026
  • Azienda:Randstad inhouse bologna nord
  • Provincia:Bologna
  • Categoria:Ingegneria

Mansione
IT STRATEGY & AI ADOPTION Si ricerca un temporary replacement per il ruolo di IT Strategy & AI AdoptionResponsabilitàIT Strategy e governance ● Supporto nelle seguenti attività: Aggiornare roadmap, milestone, task list, dipendenze, rischi e decisioni aperte. o Predisporre status report, presentazioni e materiali per review periodiche. o Consolidare KPI, informazioni e messaggi validati per il CIO e per il management reporting. o Preparare report, briefing e presentazioni interne, di Gruppo e verso l’esterno. o Organizzare workshop aziendali e di Gruppo. o Supervisionare il calendario operativo dei principali momenti ricorrenti di governance interna / di Gruppo. o IT portfolio: monitorare le azioni assegnate e recepire i contributi degli owner interni. o Predisporre viste sintetiche del portfolio IT per il CIO/management. o Aggiornare procedure, policy, linee guida e contenuti di comunicazione interna. AI Adoption ● Supporto nelle seguenti attività: o Mantenere aggiornati piano operativo, roadmap e milestone della AI roadmap o Organizzare training, sessioni AMA, survey, iniziative di community activation, eventi e momenti di engagement. o Controllare che sia attiva la “AI community” e la raccolta dei feedback. o Aggiornare dashboard, KPI e reporting. o Predisporre comunicazioni, presentazioni e materiali informativi da sottoporre alla validazione degli owner interni. o Tracciare decisioni, dipendenze e follow-up. o Aggiornare la roadmap aziendale delle iniziative AI sulla base degli input ricevuti. o Mantenere la collection degli use case, assicurando completezza e qualità delle informazioni (stato, milestone, owner, benefici attesi, rischi, dipendenze e prossimi passi). o Preparare viste di portfolio AI e materiali per le review periodiche. o Organizzare gli allineamenti con gli owner e monitorare i follow-up. o Raccordo operativo tra framework AI aziendale, iniziative verticali di business e iniziative general purpose. Competenze
Competenze Tecniche ● Esperienza nei seguenti ambiti: o PMO; o program coordination; o IT governance; o change management; o programmi di digital transformation Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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