Impiegata / o amministrativa / oPanoramica di presentazione:Il nostro cliente è un'importante realtà operante nel settore manifatturiero.Job Title e finalità di ruolo: IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O Descrizione della posizione: La risorsa, riportando alla Responsabile Amministrativa, dovrà occuparsi sia della gestione del ciclo attivo che di quello passivo.Principali valori aziendali:sostenibilità;qualità;innovazione.Riporto gerarchico: responsabile amministrativo Relazioni di funzioni:Interne: colleghi.Esterne: clienti, fornitori, banche, enti, professionisti esterni.Principali Responsabilità:Contabilità ordinaria: ciclo attivo e ciclo passivoFatturazione elettronicaRegistrazioni contabili prima notaGestione cespiti, ammortamenti, ratei e riscontiGestione scadenze fiscali mensili e annualiCompetenze Tecniche (Hard Skills): Diploma di Ragioneria/Laurea in EconomiaPregressa esperienza di almeno 3 anni nel ruoloBuona conoscenza del Pacchetto OfficeAbilità Personali (Soft Skills):Capacità di analisi e problem solvingCapacità di team workingCapacità relazionali e comunicativeCondizioni di contrattoSede di lavoro: BolognaOrario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì Full Time, 40h settimanali distribuite a giornata. Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato/indeterminato diretto in azienda. Pacchetto retributivo a budget: L'inquadramento economico verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei/delle candidati/e che concorreranno alla posizione. Benefit: Mensa interna, welfare, premi aziendali. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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