Hr specialist

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  • Data:05/08/2026
  • Azienda:Cespim s.r.l.
  • Provincia:Bologna
  • Categoria:Risorse Umane e Recruiting

Per realtà strutturata operante nel settore della logistica e dei trasporti, siamo alla ricerca di un/una HR Specialist da inserire all’interno dell’ufficio HR, composto da 3 persone.
La risorsa avrà l’obiettivo di supportare le principali attività legate alla gestione del personale, contribuendo allo sviluppo di una visione completa dei processi HR e intervenendo in modo trasversale sulle diverse fasi del ciclo di vita del dipendente.
Il ruolo prevede attività sia in ambito ricerca e selezione, sia in area sviluppo, formazione e amministrazione del personale, con un approccio orientato alla collaborazione, all’organizzazione e al miglioramento continuo. Nello specifico, la risorsa si occuperà di:supporto alle attività di ricerca e selezione del personale;gestione e monitoraggio dei processi di onboarding e inserimento;supporto alle attività di formazione, dalla pianificazione alla rendicontazione;•gestione e aggiornamento della documentazione relativa al personale;supporto nella gestione dei contratti e delle principali scadenze amministrative;monitoraggio delle attività HR e aggiornamento dei dati a sistema;collaborazione con il team per il presidio delle attività ordinarie;supporto ai processi di sviluppo, organizzazione e miglioramento delle procedure interne.

Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza in ambito HR, preferibilmente in ruoli trasversali che abbiano previsto attività di selezione, formazione, sviluppo e amministrazione del personale.Sono richieste:buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;esperienza nella gestione di attività formative e in ambito recruiting;attitudine all’utilizzo di software gestionali;capacità di pianificazione e organizzazione;buona gestione del tempo e proattività;capacità di lavorare in team.
Preferenziale:conoscenza del gestionale Zucchetti Infinity;conoscenza della lingua inglese.

L’inquadramento sarà definito in base all’esperienza e alle competenze maturate, all’interno di un range compreso tra il Livello 4 e il Livello 2 del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione.La posizione è prevista in presenza. Non è previsto smart working.
Sede di lavoro: Bentivoglio (BO), InterportoOrario di lavoro: Full time
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali. In adempimento al D.Lgs. 96/2026 sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate. Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 679/2016 - GDPR e normativa nazionale in materia).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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