SPP è un'agenzia per il lavoro generalista autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. **vedi modalità di candidatura**) e iscritta all'apposito Albo informatico. Nasce a Roma dall'unione di un gruppo di imprenditori, specializzati in consulenza aziendale nel settore della gestione delle risorse umane, per mettere in contatto aziende e candidati con un unico obiettivo: la soddisfazione di tutti. Per ampliamento dell'organico della filiale di BORGO PANIGALE (BO), SPP è alla ricerca di un/a: HR RECRUITER desideroso/a di unirsi al nostro team e contribuire alla crescita dell'azienda. La figura si occuperà di gestire l'intero processo di selezione del personale, dalla ricerca dei candidati alla loro assunzione, collaborando a stretto contatto con i Responsabili delle diverse aree aziendali. PRINCIPALI RESPONSABILITA' - Pubblicare gli annunci di lavoro su vari canali e piattaforme; - screening dei curricula e gestione dei colloqui telefonici/in presenza; - gestire il database dei candidati e seguire a livello amministrativo tutte le fasi contrattuali; - collaborare allo sviluppo di Employer Branding e Talent Acquisition; - mantenere una comunicazione costante con i candidati durante tutto il processo di selezione; - pianificare l'attività al fine di raggiungere gli obiettivi di budget commerciale; - formulare preventivi e contratti. REQUISITI - Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in un'Agenzia per il Lavoro come Recruiter; - Laurea in materie umanistiche o economiche; - il conseguimento di un Titolo Formativo/Master relativo al settore delle Risorse Umane sarà considerato un plus; - conoscenza dei processi di ricerca e selezione e delle pratiche di recruiting; - predisposizione a lavorare per obiettivi; - padronanza dei principali software di recruiting e amministrazione del personale (titolo preferenziale sarà la conoscenza del gestionale Intiway). Luogo di lavoro: BORGO PANIGALE (BO). Orario di lavoro: FULL-TIME dal Lunedì al Venerdì (9.-18) Benefit: Buoni Pasto.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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