Data entry cat protFILIALE: BOLOGNA SILVANIGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana, ricerca per Azienda, ricerca per primaria azienda operante nel settore ingranaggi
DATA ENTRY CATEGORIE PROTETTE ( L. 68/99)
Di cosa ti dovrai occupare? Inserimento codici prodotti all'interno dell'ufficio marketing Hai queste competenze e caratteristiche? Buona conoscenza del pacchetto office Esperienza preferibile in ambito impiegatizio Iscrizione alle liste di collocamento (68/99)
Orario di lavoro:Dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17 Offerta Contrattuale:Inserimento tramite contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato Luogo di lavoro: Anzola dell'Emilia (Bo) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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