Carterista lamieraioFILIALE: BOLOGNA SILVANISPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda produttrice di automazioni industriali settore packaging ricerchiamo:
OPERAIO CARTERISTA - REPARTO LAMIERE
La risorsa sarà inserita nel reparto carpenteria lavorazione lamiera e seguirà la realizzazione di carter.
Requisiti richiesti:ottima manualitàpreferibile conoscenza disegno meccanicoesperienza pregressa in attività di montaggio o lavorazione lamiera o saldatura o lavori manuali.
Sede di lavoro: Pianoro (BO).
Tipologia di contratto: iniziale contratto a tempo determinato con azienda e successiva assunzione a tempo indeterminato.
Orario lavorativo: 8-16.50 con possibilità di flessibilità.Retribuzione: RAL da commisurarsi al profilo, Premio di Risultato, mensa interna.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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