Cablatore quadri elettrici e bordo macchina

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  • Data:18/02/2026
  • Azienda:Eurointerim imola
  • Provincia:Bologna
  • Categoria:Industria e Produzione

Eurointerim Spa Filiale di Imola (BO) ricerca per azienda cliente del settore ettronico un profilo professionale da inserire all'interno del Reparto di Produzione per ampliamento dell'organico CABLATORE QUADRI ELETTRICI Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Cablatore, in collaborazione con i colleghi del reparto e rispondendo al proprio responsabile, si occuperà di svolgere attività diversificate inerenti il cablaggio come cablaggio di quadri elettrici, cablaggio bordo macchina, collaudo e verifica funzionale degli impianti elettrici,Nello specifico, su lettura di disegni di carpenteria, l'operaio addetto al cablaggio si occuperà di:cablaggio di quadri elettrici, cablaggio bordo macchinautilizzo di strumenti da banco (trapano, a colonna, avvitatore ) ed eventuali strumenti di misura (calibri, micrometri)lettura e interpretazione di schemi elettricisupporto nelle fasi di installazione in sede o presso cliente (se previsto)Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di operaio addetto al cablaggio sono:esperienza nel cablaggio elettricocapacità di lettura degli schemi elettrici e utilizzo degli strumenti da bancocapacità di lavorare conconcentrazione e precisioneTipo di assunzione: assunzione iniziale con contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione direttaRetribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione AziendaleDisponibilità lavorativa: full time giornalieroLuogo di lavoro: Imola (BO)inviare i cv a: [**vedi modalità di candidatura**] La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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