Addetto/a amministrativo/a con esperienza (per azienda di abbigliamento donna)REQUISITI: Il/la candidato/a ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -esperienza nel ruolo -preferibilmente conoscenza gestionale AS400 Orario di lavoro: 9:00 - 18:00 (con possibilità di flessibilità) RICHIESTA: DISPONIBILITA' IMMEDIATA E DISPONIBILITA' AD INZIALE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO! Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Castel Maggiore, Via Salvatore Quasimodo 44 ? 40013 Castel Maggiore (BO) - Tel. **vedi modalità di candidatura**. Email: [**vedi modalità di candidatura**] DESCRIZIONE: La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - BOLOGNA - per realtà familiare specializzata nel settore della maglieria donna, ricerca un/a ADDETTO/A AMMINISTRATIVO/A . Luogo di lavoro: Bologna (zona Mazzini/San Lazzaro) AZIENDA: La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - BOLOGNA - per realtà familiare specializzata nel settore della maglieria donna, ricerca un/a POSIZIONE LAVORATIVA: ADDETTO/A AMMINISTRATIVO/A CON ESPERIENZA La figura ricercata, a stretto contatto con il commercialista e il titolare, si occuperà del ciclo attivo e passivo, fatturazione, gestione pagamenti, liquidazione iva, predisposizione documenti fino alle scritture di rettifica.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
REQUISITI: Il/la candidato/a ideale dovrà avere le seguenti ...
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