Addetto/a alla cassa (m/f/nb)

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  • Data:29/09/2026
  • Azienda:Randstad filiale di casalecchio di reno
  • Provincia:Bologna
  • Categoria:Piccola e Grande Distribuzione

Mansione
Randstad Italia Spa, filiale di Casalecchio di Reno, ricerca per azienda cliente operante nel settore retail, una risorsa da inserire nel team come Addetto/a alla cassa (M/F/NB).
La risorsa sarà inserita nell'area Customer Relations / linea casse all’interno dello store.

Orario di lavoro: Part-time misto di 20 ore settimanali, distribuite su 5 giorni a settimana. Turnazione mista nella fascia oraria 09:00 - 21:00, inclusi weekend e festivi.
Luogo di lavoro: Casalecchio di Reno
Tipologia contrattuale: Tempo determinato in somministrazione di 1 mese iniziale con possibilità di proroga
Inquadramento: V livello CCNL DMO.ResponsabilitàDi cosa ti occuperai? supporto alla clientela, nello specifico sulla linea delle casse automatiche; utilizzo scanner ottici; operazioni e registrazioni di pagamento; assistenza al cliente. Competenze
Quali requisiti dovrai possedere? buone capacità relazionali ed esperienza a contatto con il pubblico; l'esperienza pregressa nell’ambito vendita / customer relations costituisce un plus; precisione e attenzione ai dettagli; forte orientamento al cliente; flessibilità oraria e a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend.
Cosa aspetti? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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