Adecco Italia S.p.A. ricerca per importante azienda operante nel settore dell' abbigliamento:
Addetto/ a al magazzino per azienda di abbigliamento
La risorsa dovrà svolgere picking della merce in entrata ed uscita, carico/scarico merci dai mezzi in partenza o arrivo. Il candidato, in base ai piani di produzione, si occuperà della ricezione e spedizione merce e del relativo stoccaggio della stessa.
Nello specifico si occuperà di:
• controllo merce di entrata tramite radiofrequenza, con l'utilizzo del programma gestionale di magazzino;
• stoccaggio;
• preparazione degli ordini spedizioni tramite radiofrequenza, con l'utilizzo del programma gestionale di magazzino;
• verifica della scorta del materiale di consumo;
• inscatolamento delle merci;
• verifica della scorta del materiale di consumo;
• pulizie generali del magazzino di utilizzo;
• inscatolamento delle merci.
Requisiti:
• dimestichezza informatica;
• buona manualità/ dinamicità;
• sarà considerato titolo preferenziale l'aver già utilizzato i terminal in radio frequenza ed esperienza in ruoli logistici in aziende di abbigliamento.
Il contratto iniziale avrà una durata di tre mesi, prorogabile.
Inquadramento: V livello del commercio (23 k ca) + buoni pasto da 6 Euro
Luogo di lavoro: Granarolo dell'Emilia
Data inizio prevista: 26/05/2025
Categoria Professionale: Magazzino / Logistica / Trasporti
Città: Granarolo Dell'emilia (Bologna)
Disponibilità oraria: Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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