Impiegato/a amministrativo contabile

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  • Data:30/04/2026
  • Azienda:Evosolution srl – unipersonale filiale di modena
  • Provincia:Biella
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

Evosolution, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per azienda cliente IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CONTABILE La risorsa si occuperà di: Gestione della contabilità attiva / passiva Italia ed estero Supporto amministrativo alla gestione delle operazioni di import e relative pratiche doganali Predisposizione adempimenti periodici (Intrastat, CONAI e certificazioni aziendali) Registrazioni contabili di banca, cassa e strumenti di pagamento aziendali Aggiornamento dati gestionali e gestione documentazione amministrativa Supporto alle attività di controllo e reporting Requisiti: Laurea breve o magistrale in economia o discipline economiche Buona conoscenza della contabilità generale Conoscenza base delle pratiche import/export e documentazione doganale (preferibile) Buona conoscenza di Excel Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle scadenze Buone capacità comunicative e relazionali Attitudine al lavoro in team Conoscenza della lingua inglese livello b1/b2 (preferito a livello operativo/amministrativo) Luogo di lavoro: Mongrando Orario di lavoro: full-time, dalle ore 8:30 alle ore 17:30. Contratto: tempo indeterminato con passaggio diretto oppure un periodo iniziale a tempo determinato per reciproca prova. Ral max 30k La ricerca è effettuata da Evosolution Srl - Unipersonale (Aut. Min. 21/07/2022 Prot. n. **vedi modalità di candidatura**). E? effettuata in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/2003 e GDPR 2016/679), l?informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito www.evosolution.it/privacy-policy. La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt.9 - 10 del D.lgs. 276/2003.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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