Stage curricolare hr

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  • Data:18/07/2025
  • Azienda:Humangest spa filiale di bergamo
  • Provincia:Bergamo
  • Categoria:Risorse Umane e Recruiting

Descrizione dell'annuncioHumangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per lo staff interno della nostra filiale di Bergamo un/a stagista curriculare o che debba svolgere un percorso di tirocinio professionalizzante al lavoro (compensazione crediti formativi universitari) interessato/a ad un'opportunità nel settore HR..Descrizione posizione:In affiancamento all'hr recruiter di filiale, si occuperà delle seguenti attività:accoglienza e gestione chiamate (clienti e candidati);attività di ricerca e selezione del personale (screening cv, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui di selezione, creazione profili);ricezione job description e redazione annunci da pubblicare su diversi siti/portali;attività di amministrazione del personale tramite utilizzo del software aziendale, di archiviazione e digitalizzazione dei documenti cartacei.Requisiti:percorso di laurea in discipline giuridiche, economiche, umanistiche;Buon uso dei principali dispositivi informatici, pacchetto office;disponibilità da fine settembre 2025Orario di lavoro: Full time/part time in orario 9.00-13.00 / 14.00-18.00 dal lunedì al venerdì.Luogo di lavoro: Filiale Humangest Bergamo cittàContratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/stageBenefit: Cellulare aziendaleComputer aziendaleSupporto allo sviluppo professionale SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordovest

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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