Barista part time

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  • Data:08/09/2026
  • Azienda:Staff s.p.a. filiale di busto arsizio
  • Provincia:Bergamo
  • Categoria:Turismo, ristorazione

Staff S.p.A., agenzia per il lavoro filiale di Busto Arsizio, ricerca per importante azienda cliente nel settore della ristorazione una figura da inserire come BARISTA a TREVIGLIO
Mansioni principali:Preparazione e servizio di caffè e bevandeAccoglienza e assistenza clienti con cortesia e professionalitàGestione del banco bar e della cassaMantenimento dell'ordine e della pulizia dell'area di lavoroCollaborazione con il team per garantire un servizio efficiente e rapido
Requisiti:Esperienza pregressa nel ruolo di barista o in ambito ristorazioneBuone capacità relazionali e di lavoro in teamFlessibilità e disponibilità a lavorare su turniPrecisione, cortesia e orientamento al cliente
Offriamo:Inquadramento 5° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale MinoriRetribuzione mensile riparametrata part-time 20 ore settimanali: circa € 792,40 lordi/mese - € 9,14 lordi/oraRAL riparametrata part-time: circa € 11.093,95 lordiInserimento con contratto di 1 mese in somministrazione + proroghe, finalizzato all'assunzione
Orario: Part-Time 15ore settimanali, dal lunedì al sabato su turni distribuiti nella fascia orario 6:00 - 19:00.

Luogo di lavoro: Treviglio (BG) Per candidarsi: iscriversi al sito www.staff.it e allegare il proprio cv aggiornato all'annuncio oppure inviare cv al **vedi modalità di candidatura** anche su WhatsApp

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781



Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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