Assistente tecnico fibra ottica

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  • Data:16/09/2025
  • Azienda:Maw filiale di bergamo
  • Provincia:Bergamo
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

MAW s.p.a. Search and Selection ricerca per importante azienda operante nel settore metalmeccanico un ASSISTENTE TECNICO FIBRA OTTICA. La risorsa, inserita presso l?ufficio tecnico, sarà tenuta a supportare il team nella risoluzione dei problemi, a organizzare e pianificare gli interventi e a coordinare le risorse. Nello specifico, riportando al Project Manager, si occuperà di: Attività di assistenza tecnica ai lavori di predisposizione di infrastrutture per reti di telecomunicazioni urbane ed extraurbane, lavori di posa e giunzione cavi in fibra ottica e rame, contabilità lavori; Supervisione allo svolgimento di pratiche amministrative per la richiesta ed ottenimento permessi per la posa di infrastrutture per reti telefoniche; Gestione delle risorse interne ed esterne messe a disposizione dalla azienda; Gestione dei rapporti con il Cliente e con i Fornitori; Gestione del processo di raggiungimento degli obiettivi di produzione ed economici dei lavori assegnati. Sono richiesti: Formazione superiore in ambito tecnico; Esperienza pregressa nella mansione; Ottime capacità di organizzazione e problem solving. L?azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato in un ambiente dinamico e strutturato. Luogo di lavoro: Curno (BG) I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all?email [**vedi modalità di candidatura**] specificando nell?oggetto ?ASSISTENTE TECNICO FIBRA OTTICA?. L?annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall?art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l?informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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