Addetto alla manualistica/technical writerMAW S.p.a. Search and Selection ricerca per importante realtà produttrice di impianti industriali un ADDETTO ALLA MANUALISTICA/TECHNICAL WRITER. La risorsa, inserita nell?ufficio tecnico, sarà chiamata a svolgere le seguenti attività: · Redazione di manuali di macchine e impianti complessi; · Preparazione fascicoli tecnici, istruzioni operative e altra documentazione correlata ad impianti e attrezzature; · Aggiornamento di manuali e fascicoli tecnici di macchine standard; · Verifica requisiti di sicurezza e rispetto normative di settore; · Supporto alla certificazione CE e gestione delle normative di prodotto e sicurezza relative alla manualistica; · Redazione certificalussanati CE di macchine ed impianti con la relativa documentazione. · Collaborazione con il team di progettazione meccanico ed elettrico per garantire la chiarezza e la completezza della documentazione; · Gestione dell'archivio e della documentazione tecnico/commerciale: Requisiti richiesti: · Diploma ad indirizzo tecnico meccanico; · Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo; · Buona padronanza della lingua inglese; · Buona conoscenza delle principali normative legate ad impianti; · Utilizzo di software di disegno tecnico. L?azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato ed un pacchetto retributivo in linea con le competenze maturate. Sede di lavoro: zona di Brusaporto (BG). L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all'email [**vedi modalità di candidatura**] specificando nell'oggetto ?ADDETTO ALLA MANUALISTICA?.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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