Hr generalist - risorse umane part time

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  • Data:28/05/2025
  • Azienda:Oggi lavoro srl feltre
  • Provincia:Belluno
  • Categoria:Risorse Umane e Recruiting

?? OGGI LAVORO SPA - Filiale di FeltrePer conto di un'importante e storica realtà del territorio, siamo alla ricerca di una figura HR Generalist da inserire all'interno dell'ufficio personale.?? RESPONSABILITÀ:La risorsa sarà inserita in un contesto strutturato e affiancherà il responsabile HR nella gestione quotidiana delle attività di amministrazione del personale, in collaborazione con lo studio paghe esterno.
Le principali attività includono:Gestione documentale e pratiche amministrative relative al rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, cessazioni)Supporto nella compilazione di modulistica e comunicazioni obbligatorieInterfaccia con lo studio paghe per la trasmissione delle informazioni per l'elaborazione dei cedolini mensiliVerifica delle timbratureGestione sportello dipendentiArchiviazione e aggiornamento della documentazione del personale?? REQUISITI:Esperienza, anche breve, in ambito amministrazione/ufficio personaleConoscenza base della normativa del lavoro e dei principali adempimenti contrattualiOttima precisione, riservatezza e capacità di gestione autonoma dei compitiGradita familiarità con strumenti informatici per la gestione documentale?? PROFILO IDEALE:Cerchiamo una persona affidabile, discreta e meticolosa, con buone doti organizzative e senso di responsabilità. ??Zona di lavoro: Feltre
?Orario di lavoro: part-time 6 ore al giorno (fascia oraria 8-12/13-15 - flessibile)
??Contratto: tempo determinato con prospettiva di inserimento futuro - CCNL industria ?? Come candidarsi: Invia il tuo CV all'indirizzo email [**vedi modalità di candidatura**] oppure chiama in filiale allo **vedi modalità di candidatura** per saperne di più!
I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003) Aut. Min. 10/10/2007 Prot. N°13/I/0023403.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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