Disegnatore elettrico

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  • Data:07/09/2026
  • Azienda:Kejob filiale di bra
  • Provincia:Asti
  • Categoria:Industria e Produzione

Kejob s.r.l. - Agenzia per il lavoro, filiale di Bra (CN), ricerca per aziende nel settore impiantistica industriale un TECNICO PROGETTISTA DI IMPIANTI ELETTRICI Responsabilità principali
La risorsa si occuperà della progettazione elettrica sviluppando e redigendo gli elaborati tecnici necessari, tra cui schemi elettrici, dimensionamenti e distinte materiali. Gestirà in autonomia gli aspetti tecnici dei progetti assegnati, partendo dall?analisi iniziale fino alla definizione e proposta delle soluzioni progettuali più adeguate, per poi procedere con lo sviluppo del progetto esecutivo. Sarà inoltre il punto di riferimento tecnico per l?interfaccia con l?officina di cablaggio quadri elettrici, garantendo coerenza e correttezza delle attività. Requisiti Diploma di Perito Elettrotecnico e/o Laurea in Ingegneria Elettrica Software principali da utilizzare: SPAC Automazione, AutoCAD, Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Teams) Conoscenza di base della lingua inglese Indispensabile una pregressa esperienza di minimo 2 anni in analogo ruolo, preferibile se in aziende di impiantistica elettrica Capacità personali Buone doti relazionali e capacità di lavorare in team Orientamento al problem solving Attitudine a lavorare per obiettivi Capacità di operare per priorità e con metodo Condizioni Orario: centrale dal lunedì al venerdì 08.00 - 17.00 o 08.30 - 17.30 Contratto: Assunzione diretta, valutabile anche apprendistato CCNL Metalmeccanica Industria RAL iniziale da 26.000 eu/anno Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Iscritta all?Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro - Sez. I - n. **vedi modalità di candidatura** del 31/08/2026 Aut. Min. Prot. **vedi modalità di candidatura** del 31.08.2026

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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