Ali Lavoro, filiale di Arezzo, ricerca per azienda cliente leader nella produzione di bigiotteria ed accessori per l'alta moda un-una Impiegato-a Ufficio Amministrativo da inserire in un team già composto da 2 persone, che potranno garantire un periodo iniziale di affiancamento e formazione. La persona che cerchiamo si occuperà principalmente delle seguenti attività:Acquisti: Gestione degli ordini e dei rapporti con i fornitori, ricerca e selezione di nuovi partner commerciali.Supporto alla Gestione Risorse Umane: Affiancamento nella gestione delle pratiche del personale, supporto nell'organizzazione di colloqui e nella gestione della documentazione HR.Controllo Documenti Contabili: Verifica e registrazione delle fatture, gestione della prima nota e preparazione della documentazione per il commercialista.Requisiti:Esperienza pregressa, anche minima, in ambito amministrativo.Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia e in team.Ottime doti comunicative e organizzative.Preferibile conseguimento di un titolo di studio in materie economiche. Tipo di contratto: inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato, finalizzato ad assunzione duratura e stabile in azienda. CCNL: Oreficeria Industria, livello di inquadramento commisurato all'esperienza della risorsa selezionata, benefit buono pasto legato alla presenza lavorativa giornaliera. Zona di lavoro: Arezzo.Orario di lavoro: disponibilità full-time, da lunedì a venerdì.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.#ALIPRIORZ
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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