Addetto/a gestione formazione e-learning

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  • Data:24/04/2026
  • Azienda:Orienta filiale di milano venini
  • Provincia:Aosta
  • Categoria:Risorse Umane e Recruiting

Orienta SpA - Società Benefit, sta selezionando per azienda cliente specializzata nel fornire servizi di consulenza e formazione sulla sicurezza sul lavoro, Medicina del Lavoro, Sistemi di Gestione, Qualità, Ambiente, Privacy e Modelli Organizzativi un/a: Addetto/a Gestione Formazione E-learning Siamo alla ricerca di una persona da inserire nell'ufficio e-learning dedicato alla formazione asincrona, che si occupi della gestione operativa dei corsi online e del supporto ai clienti. La risorsa collaborerà con il team formazione e si occuperà principalmente della gestione delle attività legate all'erogazione dei corsi e-learning, garantendo un supporto efficiente agli utenti e il corretto monitoraggio delle attività formative. Principali attività: Gestione delle attivazioni dei corsi e-learning sulla piattaforma formativaSupporto agli utenti per accesso e funzionamento dei corsi onlineGestione delle riattivazioni e delle problematiche tecniche di primo livelloContatto e assistenza ai clienti e referenti aziendaliMonitoraggio dello stato di avanzamento della formazionePreparazione di report e reportistica periodica sui corsi erogatiSupporto nella gestione amministrativa delle attività formative Requisiti: Buone capacità organizzative e di gestione delle attivitàAttitudine al contatto con clienti e utentiFamiliarità con piattaforme e-learning / LMS (preferibile ma non indispensabile)Buona conoscenza degli strumenti informatici (Excel, gestione dati, report)Precisione e attenzione ai dettagliCapacità di lavorare in team Luogo di lavoro: Aosta Cosa si offre:contratto di sostituzione maternità a partire da maggioinquadramento al 4 livello CCNL Commerciobenefit ticket restaurant del valore di 6€ per ogni giorno lavorato orari di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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