Responsabile risorse umane

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  • Data:11/12/2025
  • Azienda:Gi group spa filiale di ancona
  • Provincia:Ancona
  • Categoria:Risorse Umane e Recruiting

FILIALE: ANCONASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICEGrafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Sei un professionista HR con esperienza e vuoi contribuire alla crescita di un'azienda del settore impiantistico in forte espansione?Stiamo cercando un
RESPONSABILE RISORSE UMANE
Cosa farai:Gestirai il ciclo di vita del personale: selezione, contratti, formazione e sviluppoPianificherai percorsi formativi e monitorerai le performance dei dipendentiGarantirai il rispetto delle normative sul lavoro e favorirai una cultura aziendale orientata al benessere e alla crescitaRequisiti:Laurea in Giurisprudenza, Economia o affini (preferibile Master in HR Management)Esperienza: Almeno 3 anni in ruoli HR strategiciConoscenza di normative sul lavoro, tecniche di selezione e gestione amministrativaOttime capacità organizzative, comunicative e di leadershipInglese livello B2 o superiore.
Offerta:Contratto a tempo indeterminatoRetribuzione commisurata all’esperienzaAmbiente dinamico e orientato alla crescitaLuogo di lavoro: Ancona
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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